Piattaforma HR: i migliori strumenti consigliati
L’utilizzo di Sistemi informativi HR online (HRIS) apporta numerosi benefici per la centralizzazione di tutte le attività in un’unica piattaforma HR. Le risorse umane continuano a rivestire un ruolo determinante per qualsiasi azienda, rendendo l’investimento nel campo HR sempre attuale nonostante la società moderna attuale sia molto diversa rispetto a quella di 10-20 anni fa. Allo stesso tempo però, non è di certo un mistero che si faccia sempre più fatica a misurare il loro esatto rendimento, sia da un punto di vista di costi benefici sia da un punto di vista di ROI (return on investment). Per questo motivo, le società si rivolgono a strumenti professionali sempre più dettagliati per analizzare in modo approfondito l’investimento sulle risorse umane. In questo articolo elencheremo tutta una serie di sistemi informativi HR online validi per centralizzare le attività svolte in un’unica piattaforma HR, grazie anche agli strumenti consigliati da AppVizer attraverso il suo potente software comparativo.
Migliori sistemi HRIS per un’unica piattaforma HR: Factorial HR
Factorial HR si presenta come un software completo di gestione risorse umane, il più completo in assoluto nel mercato dei sistemi HRIS. Infatti, grazie all’utilizzo di Factorial HR, un’azienda ha il controllo completo non soltanto sull’aspetto della gestione dei collaboratori, ma anche sul pagamento degli stipendi e sull’eventuale assistenza per trovare nuove risorse su cui investire. Sottolineiamo inoltre che Factorial HR si integra alla perfezione con Slack, Google Calendar e Zapier. Il sistema HRIS per eccellenza ha un costo di 3 euro al mese per ogni singolo utente.
Bizneo HR
Una valida alternativa a Factorial HR è rappresentata da Bizneo HR. Si tratta di una soluzione molto valida, anche se non può dirsi completa tanto quanto lo è il primo strumento presentato qui sopra. Rispetto a Factorial HR, Bizneo perde l’ambito di gestione degli stipendi dei dipendenti, per il resto però è del tutto paragonabile al miglior tool oggi sul mercato dei sistemi HRIS. La piattaforma Bizneo HR, basata sul cloud, ha inoltre il vantaggio di offrire un’interfaccia molto semplice, per cui rappresenta lo strumento ideale per tutti coloro che hanno bisogno di uno strumento già pronto per l’uso.
Recruitee
Come accennato nell’introduzione, l’investimento nelle risorse umane rimane un punto essenziale della strategia di ogni azienda che punta a migliorare i propri servizi. Per questo motivo, tra i sistemi HRIS che non dovrebbero mai mancare per centralizzare le attività in un’unica piattaforma HR figura anche un software che rende automatico il processo di selezione del personale. In questo ambito, il miglior tool a cui affidarsi è Recruitee.
Suite HR
Infine, le aziende che necessitano di un pacchetto di gestione personale altamente personalizzabile trovano in Suite HR un sistema HRIS efficace e puntuale, in grado di soddisfare qualsiasi esigenza. Questo strumento, che assolve al compito di centralizzare in un’unica piattaforma le attività di un’azienda, si rivolge in particolare agli studi professionali e al mondo delle piccole e medie imprese.